近年来，海原县李俊乡始终坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”和“动力源泉”，牢牢把握推动党建工作与乡村振兴的“结合点”，全面促进党建引领乡村振兴高质量发展。

　　李俊乡压紧压实党组织书记抓党建“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，定期召开党建工作例会，完善党员领导干部党支部工作联系点制度和党支部书记抓党建责任清单，通过月度汇报、季度检查、年终考核等方式，督促班子成员和党支部书记落细落实党建责任，形成班子齐心、乡村合力的工作格局。

　　严格落实班子成员包村联户机制，实行包村领导定期督查和列席“三会一课”等机制，推动党建各项制度立起来、严起来、落实好。举办“党课开讲啦”“廊亭宣讲”“学习身边榜样”“农田大会战”“点亮微心愿·幸福百姓家”等活动20场次，在工作一线体现担当作为，提升服务群众能力。牢牢把握主题教育总要求，突出分类指导，通过邮寄“红色包裹”、发放有声书收音机等形式提高党员学习效果，实现学习教育全覆盖。梳理“为民办实事”51项，检视整改21个问题，实现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

　　同时，李俊乡围绕以“三心”聚“三力”，着力锤炼党支部书记赤子忠心、为民初心、干事决心，锻造政治担当能力、为民服务能力、致富带富能力。2023年调整不胜任党支部书记1名，推荐1名优秀村党支部书记挂职乡镇党委副书记，评选2名乡村振兴担当好支书。组织召开返乡大学生座谈会，积极搭建沟通交流平台，增强了返乡大学生对家乡的认同感，共同感知家乡新变化、展望发展新目标。落实党员先锋岗、承诺践诺机制。“6·21”燃气安全事故发生后，组建7支党员突击队、设置59个党员先锋岗和6个工作专班下沉村组，排查整治安全隐患135处，有效预防和遏制安全事故发生，党员先锋模范作用充分发挥。建立发展党员分析研判、督导约谈、预审备案机制。2023年发展党员5名，按期转正预备党员6名，储备入党积极分子15名。大力实施“四个培养”工程和“两个带头人”工程。培育党组织带头人6名、产业带头人83名、村级后备力量19名。深入推进“导师帮带制”。精准建立帮带关系21对，发挥榜样示范和辐射带动作用，帮带成效凸显。（全媒体记者　范本哲　马彦军）